Toen iedereen in maart opeens ging thuiswerken hebben we allereerst veel aandacht besteed
aan het inrichten van een goede werkplek thuis.
Omdat we dachten dat het wel even ging duren.
En ook omdat we weten dat het niet goed inrichten van een werkplek thuis
kan leiden tot lichamelijke klachten op den duur.
We hebben er direct voor gezorgd dat we een aantal maatregelen hebben kunnen nemen.
We hebben er ook voor gezorgd dat mensen een online consult met een ergonoom konden afnemen.
Die kon dan via video goed kijken of de werkplek thuis goed was ingericht.
En verder hebben we ervoor gezorgd dat bureaustoelen en beeldschermen
naar de thuiswerkplek gebracht konden worden.
En geïnstalleerd konden worden op de juiste hoogte en met de juiste afstand tot de werkplek.
Niet alleen investeren in je mensen en de relaties met je mensen
en het contact met je mensen.
We hebben ook geïnvesteerd in goed spul.
Zorg gewoon dat je mensen goed hun werk kunnen doen.
In ons geval betekende dat goede laptops waarmee mensen thuis konden werken.
Het upgraden van onze kantoorserver,
waardoor 40 mensen tegelijkertijd konden werken op de server.
En bijvoorbeeld het inrichten van een telefooncentrale waardoor iedereen
toch gewoon via het telefoonnummer van kantoor thuis bereikbaar was.
Mijn tips voor collega-ondernemers zouden zijn: houdt je werkritme.
Zowel zakelijk als privé is het ontzettend belangrijk om routinematig te werken.
Wij hebben onze mensen daarmee geholpen door ze handleidingen te geven hoe je dat het beste kunt doen.
Sta op tijd op. Houd je ritme ook in de ochtend, maar ook in de middag.
Als je dan altijd gaat wandelen, doe dat dan ook thuis.
En als laatste zou mijn tip zijn: investeer in de vitaliteit van je medewerkers.
Want als zij uitvallen, dan ben je helemaal nergens.