Een goedlopend bedrijf is gebaat bij gezonde en gelukkige werknemers.
Als werkgever kun je hier veel aan bijdragen.
Door het goed regelen van preventie en arbozorg, ...
... zorg je voor een gezonde en veilige werkomgeving én voldoe je aan de arbowetgeving.
Maar hoe pak je dat aan?
Ga in gesprek met de werknemers of de OR om te weten wat er speelt.
Waar hebben zij behoefte aan om prettig en gezond te werken?
Houd daarnaast in de gaten hoe de arbozorg er in jouw organisatie uitziet.
Kijk ook naar verzuim, en tevredenheid van je werknemers.
Waar is ruimte voor verbetering?
Neem dit alles mee bij het organiseren van preventie en arbozorg, ...
... én blijf dit bijwerken.
Betrek ook hier je werknemers bij. Zijn zij het ermee eens?
Preventie en arbozorg leveren ook veel op.
Tevreden en betrokken werknemers in een veilige en gezonde werkomgeving.
Dat verhoogt de productiviteit én voorkomt verzuimkosten...
... en daar wordt de organisatie als geheel beter van!
Regel het daarom goed.
Check het Stappenplan voor Arbozorg. Ga naar zelfinspectie.nl