Als werknemer wil je gezond en veilig kunnen werken.
En of je nu een voltijd-, deeltijd, of nulurencontract hebt...
... een oproepkracht óf flexwerker bent...
... als werknemer heb je bepaalde rechten en plichten.
Maar waar heb je dan precies recht op?
En waartoe ben je verplicht?
Je hebt recht op voorlichting over de risico’s van je werk...
... en op jouw beurt is het je plicht om een gevaarlijke situatie
te melden bij je werkgever.
Heb je te maken met een onveilige of ongezonde werkplek
dan is het je recht om daartegen beschermd te worden.
Maar, dan moet je er wel gebruik van maken!
Ook kan je altijd een bedrijfsarts om raad vragen.
Dit kan zonder toestemming van je werkgever.
Jij beslist of het handig is om dit advies in je organisatie te bespreken.
Als werknemer heb je dus een eigen verantwoordelijkheid
om je rechten te kennen...
... en aan je plichten te voldoen.
Zodat jij en je collega’s gezond en veilig kunnen werken!
Kijk op www.arboportaal.nl voor meer informatie.