*Klassieke muziek*
[MARIJE] Werken als coördinator taakstraffen
houdt in dat je jongeren begeleidt
bij het uitvoeren van hun taakstraf. Op het moment dat een jongere
een taakstraf moet gaan uitvoeren, dan lees ik het dossier in,
dan kijk ik wat er rondom een jongere speelt
en of er al hulpverlening betrokken is. Vervolgens ga ik ze uitnodigen
voor een intakegesprek en kijk ik vanuit daar
wat de begeleidingsbehoefte is.
[JELLE] Na het intakegesprek
ga ik op zoek naar een plek waar die jongere
z'n taakstraf kan uitvoeren. Dat kan zijn een kringloopwinkel,
een verzorgingstehuis of een kinderboerderij.
Dan volgt een kennismakingsgesprek met de taakstrafbegeleider.
In dat gesprek maken we afspraken over de uitvoering van de taakstraf
en daarna gaat die jongere beginnen.
[MARIJE] Soms ga ik langs op een werkplek
om te kijken of alle afspraken nog werken voor iedereen.
Tijdens het hele proces is het belangrijk dat je alle genomen stappen
goed rapporteert.
[JELLE] Om deze functie te kunnen uitoefenen
is het van belang dat je een SKJ-registratie hebt.
Als je die nog niet hebt, dan kun je die binnen de organisatie behalen.
Je moet gesprekstechnieken goed beheersen. Ook moet je veel samenwerken met partners,
dus duidelijke communicatie is belangrijk.
Waar ik mee begin is motiverende gespreksvoering.
Dit om te zorgen dat de jongere
gemotiveerd raakt om mee te werken aan de taakstraf.
Vanuit de gesprekken met de jongere kijk je wat de jongere nodig heeft.
Vanuit daar kijk ik naar de best geschikte werkplek.
[JELLE] Ik vind het leuk om hier te werken, omdat ik zelf kan bepalen
hoe mijn dag eruitziet en ik ook iedere dag op andere plekken kom.
Dit maakt dat ik veel vrijheid heb en veel ruimte krijg voor zelfstandig werken.
[MARIJE] Ik vind de Raad voor de Kinderbescherming
een hele fijne werkgever.
Ik heb de mogelijkheid om hybride te kunnen werken
en daarnaast bezoek ik regelmatig werkplekken en ook jongeren thuis.
Ik vind de functie heel zinvol. Dit omdat ik het fijn vind
om jongeren zo goed mogelijk te kunnen helpen.
Ik probeer dat te doen door zoveel mogelijk maatwerk te kunnen bieden.
Maatwerk houdt in dat je bijvoorbeeld kijkt naar:
wat is realistisch en haalbaar voor de jongere
qua aantal uur, om per week te kunnen werken aan de taakstraf.
[JELLE] Voor mij is het van belang
om de jongere iets mee te geven. Door het afronden van een taakstraf
kunnen ze wellicht extra motivatie vinden om iets van hun toekomst te maken.
Als je echt het verschil wilt maken voor een jongere,
dan raad ik je aan om te gaan solliciteren voor de functie coördinator taakstraffen.
*Klassieke muziek eindigt*