U bent werkgever en wilt uw medewerkers beschermen tegen risico’s op het werk.
Daarom bent u verplicht een risico inventarisatie- en evaluatie op te stellen.
Dit wordt RI&E genoemd.
De RI&E is de basis voor uw arbobeleid.
Met een RI&E maakt u een overzicht van de arbeidsrisico’s voor uw medewerkers.
Denk aan risico’s als het werken met gevaarlijke stoffen.
Of hard geluid en trillingen.
Maar ook minder zichtbare risico’s.
Zoals lang achter elkaar zitten...
...lang naar een beeldscherm kijken...
...of hoge werkdruk.
U brengt de risico’s in kaart.
Maar u wilt ze ook voorkomen.
Daarom maakt u met uw RI&E een plan van aanpak.
In dit plan staan de maatregelen die u gaat nemen om de risico’s te verkleinen en op te lossen.
Zorg ervoor dat u uw RI&E bijwerkt als er iets in uw bedrijf verandert.
Bijvoorbeeld als uw bedrijf nieuwe diensten aanbiedt.
Of als er een nieuw bedrijfspand is.
Een RI&E beschermt u ook als werkgever.
Door naar alle risico’s in uw bedrijf te kijken...
...is de kans kleiner dat u risico’s over het hoofd ziet.
Gebeurt er iets op de werkvloer?
Als u aansprakelijk wordt gesteld...
...kunt u laten zien wat u heeft gedaan om de risico’s te beperken.
U voorkomt een boete van maximaal 4500 euro als er gecontroleerd wordt of u een RI&E heeft.
Wilt u weten hoe u een RI&E opstelt?
Vind alle informatie op Ondernemersplein.
Alles van de overheid op één plek.