Ik ben Mark Bressers en ik ben directeur-bestuurder bij de Nederlandse Emissieautoriteit.
We zijn denk ik heel bekend met alles wat we doen op het terrein van het Europese emissiehandelssysteem.
Dat is een systeem in Nederland waarbij vooral de grote bedrijven,
waarvan je er hier ook één achter kunt zien,
voor alle CO2 die ze uitstoten ook een emissierecht moeten hebben.
En het aantal emissierechten wordt minder, die rechten kunnen ze verhandelen…
en we moeten ook vooral zeker weten dat de bedrijven…
evenveel ton CO2 uitstoten als zij ook emissierechten hebben.
En de tweede tak van sport, als je het zo zou willen zeggen,
is dat we ook verantwoordelijk zijn voor de handel in biobrandstoffen.
2019 is niet alleen het jaar waarin een aantal nieuwe werkzaamheden,
een aantal nieuwe verantwoordelijkheden, onze kant op kwamen als NEa.
We zijn natuurlijk in 2019 ook gewoon druk, heel druk aan de slag geweest met het reguliere werk.
Een aantal dingen die daar uitspringen is dat 2019 ook het eerste jaar was van de CO2-minimumprijs.
Maar heel erg veel aandacht en tijd hebben we moeten besteden…
aan ook de voorbereiding op de nieuwe handelsperiode voor het EU ETS.
Dat betekent dat er afgelopen zomer heel veel medewerkers van ons daaraan gewerkt hebben.
En ook de aandacht voor het handhaven in de handel in hernieuwbare energie.
We hebben veel aandacht besteed aan: hoe kunnen we de handelsketens strakker volgen,
beter monitoren, hoe kunnen we ons toezicht op dat punt verbeteren?
En dat zijn ook zaken waar we in 2019 heel veel aandacht aan hebben gegeven.
En de klimaatopgave is natuurlijk één van de grootste uitdagingen van deze tijd.
En de manier waarop wij daar mee bezig zijn, dat doen we niet alleen,
dat doen we met de bedrijven, dat doen we ook met beleid,
maar met die manier van marktinstrumenten en beprijzing kijken…
naar het oplossen van een maatschappelijke uitdaging, ik vind het buitengewoon…
zinvol en het geeft ook heel veel voldoening om op die manier…
naar dat hele grote, uitdagende probleem van klimaat te kijken.
En de tweede reden waarom ik graag werk bij de NEa is omdat we dat doen…
met een hele groep gecommitteerde, betrokken en deskundige medewerkers.
Iedereen is buitengewoon gemotiveerd, iedereen weet waar die het over heeft…
iedereen wil vooruit, en wij zijn ook een organisatie die elkaar wat dat betreft ook steunt.
Professioneel was het een uitdagend en een bijzonder jaar, maar ik weet:
ook persoonlijk is dit voor een aantal mensen ook echt wel een heel pittig jaar geweest,
waar mensen ook te maken hebben gekregen met verlies en ik vind ook de manier…
hoe wij als organisatie elkaar hebben geholpen en elkaar ook erdoorheen hebben getrokken,
daar ben ik eigenlijk ook wel trots op.
En dat maakt dat het eigenlijk een organisatie is waar ik heel graag voor werk.