INTERVIEWER: Hey, hoi! Kan je jezelf even voorstellen?
Ik ben Lianne en ik werk als teammanager bij de NVWA.
INTERVIEWER: Oké, leuk. Er zijn vast allerlei teams...
om leiding aan te geven. Welk team manage jij?
Ik manage een team horeca-inspecteurs...
waarbij er gekeken wordt naar de voedselveiligheid.
Met name op het stuk hygiëne.
INTERVIEWER: Oké, en hoe ziet jouw dag er dan uit?
De ene dag ben ik heel erg bezig met mijn team.
De andere dag ben ik heel erg met mijn MT in gesprek.
INTERVIEWER: Oh, dus jij zit niet de hele dag in de horeca?
Was het maar zo'n feest.
INTERVIEWER: Hoe omschrijf jij je rol als leidinggevende?
Zorgen dat mijn team het juiste doet.
Dat ze bij mij altijd terecht kunnen en ze ondersteunen.
INTERVIEWER: Ah, jij bent een mensenmens!
Ik hou niet echt van het woord 'mensenmens'.
Maar als je me zou moeten typeren, dan zou dat het kunnen zijn.
INTERVIEWER: Ik hoor dat je je ook nog bezighoudt...
met het fit houden van je collega's.
Vertel eens.
Vitaliteit is een belangrijke portefeuille binnen de NVWA...
waarbij wij onze collega's stimuleren om nog vitaler te worden.
INTERVIEWER: Dat heeft toch niks met horeca te maken?
Dat heeft niet per se wat met horeca te maken.
Maar wel met het zijn van manager en zorgen voor je mensen.
INTERVIEWER: Wat maakt jouw werk belangrijk?
Ik voel absoluut een maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Maar dan met name hoe wij in Nederland...
op voedselveiligheid een stukje veiliger kunnen maken.