1 00:00:00,400 --> 00:00:02,160 AALTJE: Fijn dat je kijkt. 2 00:00:02,320 --> 00:00:08,640 Ik neem je mee in hoe jij jouw video- sollicitatiegesprek optimaal voorbereidt. 3 00:00:09,120 --> 00:00:10,360 Ik ben Aaltje Vincent. 4 00:00:10,520 --> 00:00:15,760 Ik begeleid al ruim dertig jaar mensen in het veroveren van nieuw werk. 5 00:00:15,920 --> 00:00:22,400 En ik ben sinds 2007 de bestsellerauteur op het gebied van solliciteren in Nederland. 6 00:00:22,840 --> 00:00:27,240 En videosollicitatiegesprekken, wat is daar nou anders aan? 7 00:00:27,600 --> 00:00:31,720 Wat echt anders is, is dat je niet een gebouw binnenloopt... 8 00:00:31,880 --> 00:00:35,400 een stap over de drempel zet, je meldt bij de receptie... 9 00:00:35,560 --> 00:00:40,240 iemand reallife ontmoet en 'hallo' zegt en op die manier kennismaakt. 10 00:00:40,400 --> 00:00:47,240 Nee, dit is met een scherm ertussen. Dat vraagt een andere focus van jezelf... 11 00:00:47,400 --> 00:00:51,400 maar ook een andere focus van de andere kant van de sollicitatietafel. 12 00:00:51,560 --> 00:00:55,080 Van de manager, de recruiter, de hr-manager. 13 00:00:55,240 --> 00:00:59,120 Dus het is voor beide kanten van de sollicitatietafel nieuw. 14 00:00:59,280 --> 00:01:03,960 En voor jou is solliciteren sowieso al buiten je comfortzone. 15 00:01:04,120 --> 00:01:09,200 Maar met deze nieuwe tooling van video ga ik je helpen dat succesvol te doen. 16 00:01:09,680 --> 00:01:15,280 En weet: ook je selecteurs werken vanuit huis, jij voert het gesprek vanuit huis. 17 00:01:15,440 --> 00:01:17,080 We're in this together. 18 00:01:17,520 --> 00:01:21,600 Kun je je voorstellen dat er ook echt voordelen aan zitten? 19 00:01:21,760 --> 00:01:25,200 Een van de voordelen is dat je geen reistijd hebt. 20 00:01:25,360 --> 00:01:30,320 Je werkt vanuit huis en bereidt je daar voor, maar je voert daar ook het gesprek. 21 00:01:30,480 --> 00:01:32,120 Dus je hebt geen reistijd. 22 00:01:32,280 --> 00:01:39,880 Een ander voordeel is dat je veel sneller hoort of je doorgaat in de procedure. 23 00:01:40,040 --> 00:01:44,080 In recruitmentjargon heet dat een kortere 'time to hire'. 24 00:01:44,240 --> 00:01:49,120 Een ander voordeel: omdat het gesprek niet op de locatie van de werkgever is... 25 00:01:49,280 --> 00:01:54,120 kom je geen andere sollicitanten tegen en zij kunnen jou niet tegenkomen. 26 00:01:54,280 --> 00:01:59,000 Dus dat is ook een voordeel. Er zijn ook voordelen voor je selecteurs. 27 00:01:59,160 --> 00:02:06,840 Wat ik van hen hoor, is: Omdat het nu via video gaat, kan ik meer mensen uitnodigen... 28 00:02:07,000 --> 00:02:11,400 en ik nodig daardoor ook meer mensen uit dan normaliter op locatie. 29 00:02:11,560 --> 00:02:17,080 Dus je hebt ook meer kans om uitgenodigd te worden en dat is dus ook heel prettig. 30 00:02:17,240 --> 00:02:22,640 Dat is voor selecteurs heel prettig, want zij ontdekken veel meer goede kandidaten. 31 00:02:22,800 --> 00:02:27,080 Dus dat zijn de voordelen van de gesprekken voeren via video. 32 00:02:27,480 --> 00:02:30,520 Deze video is opgebouwd uit drie onderdelen. 33 00:02:30,680 --> 00:02:35,560 Ik heb tips voor je zelfvertrouwen, dat je goed kunt voorbereiden. 34 00:02:35,720 --> 00:02:41,880 Ik heb tips zodat je in je comfortzone zit qua videoselectietool. 35 00:02:42,040 --> 00:02:43,960 En ik heb tips voor het gesprek. 36 00:02:44,120 --> 00:02:47,480 De start van het gesprek, de selectie door je selecteurs. 37 00:02:47,640 --> 00:02:50,480 Je eigen zelfselectie: past dit werk bij mij? 38 00:02:50,640 --> 00:02:53,280 En ook hoe je het gesprek afsluit. 39 00:02:53,600 --> 00:02:55,840 In al die fases neem ik je mee. 40 00:02:56,000 --> 00:03:01,760 Ik wil je ongelooflijk veel succes wensen en daarom ga ik alle tips met je delen... 41 00:03:01,920 --> 00:03:04,200 zodat jij je goed kunt voorbereiden. 42 00:03:04,520 --> 00:03:07,840 Zelfvertrouwen in deze tooling is superbelangrijk... 43 00:03:08,160 --> 00:03:11,120 omdat sollicitatiegesprekken sowieso spannend zijn. 44 00:03:11,680 --> 00:03:16,960 En met deze videosollicitatie maak jij jouw eerste levendige indruk. 45 00:03:17,120 --> 00:03:22,840 Normaliter zet je een stap over de drempel en nu doe je dat dus via het scherm. 46 00:03:23,000 --> 00:03:28,600 Ik wil je helpen heel veel zelfvertrouwen op te bouwen en je zenuwen te onderdrukken... 47 00:03:28,760 --> 00:03:31,280 en ervoor zorgen dat je in je comfortzone zit. 48 00:03:31,600 --> 00:03:36,320 Dus dat je goed voorbereid het sollicitatie- gesprek ingaat met de videotooling. 49 00:03:36,840 --> 00:03:43,240 Optimaal zelfvertrouwen begint al wanneer je voor het videogesprek wordt uitgenodigd. 50 00:03:43,400 --> 00:03:47,840 In de uitnodiging staat welke tool zij gebruiken. 51 00:03:48,200 --> 00:03:53,600 De meeste werkgevers sturen al een handleiding voor de tooling mee. 52 00:03:53,760 --> 00:03:57,800 Krijg je die handleiding niet vanzelf, vraag er dan om. 53 00:03:57,960 --> 00:04:02,320 Zeg: Goh, ik heb deze tooling nog niet. Ik wil me optimaal voorbereiden. 54 00:04:02,480 --> 00:04:07,200 Hebben jullie voor mij de handleiding voor de tooling die jullie gebruiken? 55 00:04:07,360 --> 00:04:14,080 Als je die tool gaat instellen, kijk dan of er een plek is waar je goed je naam invult. 56 00:04:14,240 --> 00:04:20,800 Dus je voornaam en je achternaam, geen afkorting of nickname, gewoon je eigen naam. 57 00:04:20,960 --> 00:04:27,960 En als het kan, voeg dan ook een foto toe van jezelf, dezelfde als op LinkedIn. 58 00:04:28,120 --> 00:04:31,080 Want dat zorgt voor herkenning en vertrouwen. 59 00:04:31,240 --> 00:04:37,160 Vraag ook of er een contactpersoon is bij wie je die tooling kan testen. 60 00:04:37,320 --> 00:04:42,720 Want het gaat over zelfvertrouwen en dat jij heel goed voorbereid wilt zijn. 61 00:04:42,880 --> 00:04:49,360 Dat betekent ook dat de selectietijd van je selecteurs dan goed benut wordt. 62 00:04:49,520 --> 00:04:54,720 Dus vraag of er een contactpersoon is bij wie je de tool vooraf kunt testen. 63 00:04:54,880 --> 00:04:57,040 Dat versterkt je zelfvertrouwen. 64 00:04:57,360 --> 00:05:02,240 Voor je zelfvertrouwen is het ook belangrijk om van tevoren af te stemmen: 65 00:05:02,400 --> 00:05:04,040 Wat als het misgaat? 66 00:05:04,360 --> 00:05:05,840 Dat kan natuurlijk. 67 00:05:06,000 --> 00:05:13,320 Dan is afstemmen heel prettig, dat je weet dat de werkgever of je zelf opnieuw inbelt. 68 00:05:13,480 --> 00:05:17,080 Wat als het geluid wegvalt? Ga je dan verder per telefoon? 69 00:05:17,240 --> 00:05:23,520 Dat kan zomaar gebeuren. Of kun je dan een sms of whatsappje sturen? 70 00:05:23,680 --> 00:05:29,560 Of kun je dan gewoon bellen? Dus stem van tevoren af wat je doet als het misgaat. 71 00:05:29,960 --> 00:05:35,360 Ook belangrijk voor je zelfvertrouwen is dat je weet of de werkgever het opneemt. 72 00:05:35,680 --> 00:05:41,000 Er zijn werkgevers die het opnemen, omdat ze het dan makkelijk intern kunnen delen. 73 00:05:41,160 --> 00:05:46,400 Dat moet vooraf in de uitnodiging gemeld zijn, dat is verplicht volgens de AVG. 74 00:05:46,560 --> 00:05:51,360 Het kan ook dat je zelf denkt: hé, ik wil dit opnemen om van te leren. 75 00:05:51,520 --> 00:05:57,440 Dan moet je dus ook van tevoren aangeven bij die werkgever: ik ga het zelf opnemen. 76 00:05:57,760 --> 00:06:04,000 Deel je opname dan met de werkgever en vraag expliciet om toestemming. 77 00:06:04,320 --> 00:06:09,000 Het volgende wat helpt voor je zelfvertrouwen is een tiptop verbinding. 78 00:06:09,160 --> 00:06:13,320 Een verbinding via een kabel of via optimale wifi. 79 00:06:13,480 --> 00:06:19,720 Als je vanuit huis een videosollicitatie hebt, stem dan met je huisgenoten af: 80 00:06:19,880 --> 00:06:25,520 Ik heb zo een uur een videosollicitatie, dus ik wil de volledige bandbreedte. 81 00:06:25,840 --> 00:06:31,680 Zodat anderen weten dat jij het komende uur de volledige wifibandbreedte nodig hebt. 82 00:06:31,840 --> 00:06:35,800 Natuurlijk zorg je ook voor een volle batterij of je laadt hem op... 83 00:06:35,960 --> 00:06:39,600 zodat het qua verbinding niet meer fout kan gaan. 84 00:06:39,760 --> 00:06:47,400 Verder moet je goed in het licht staan, want je wilt goed contact maken via je scherm. 85 00:06:47,560 --> 00:06:52,000 Dat betekent dat het licht op je gezicht heel erg belangrijk is. 86 00:06:52,160 --> 00:06:55,960 Het beste licht dat je kunt gebruiken is daglicht. 87 00:06:56,600 --> 00:07:01,800 Een bijkomend voordeel is dat je ontzettend geflatteerd naar voren komt. 88 00:07:01,960 --> 00:07:04,440 Want dat is het beste licht. 89 00:07:04,600 --> 00:07:08,840 Kun je geen daglicht gebruiken, zet dan een lamp op je gezicht. 90 00:07:09,000 --> 00:07:13,320 Maar het beste wat je kunt doen, is goed daglicht op je gezicht. 91 00:07:13,760 --> 00:07:16,760 Dus geen situatie met het licht van achteren... 92 00:07:16,920 --> 00:07:21,000 want dan is je gezicht in de schaduw en maak je geen goed contact. 93 00:07:21,320 --> 00:07:25,160 Draai dan je gezicht naar het raam toe en gebruik goed daglicht. 94 00:07:25,480 --> 00:07:30,280 Als je in het daglicht zit en je voert je sollicitatiegesprek via een videobeltool... 95 00:07:30,440 --> 00:07:32,200 dan zit er een scherm tussen... 96 00:07:32,360 --> 00:07:37,480 waardoor je flets en vermoeid kunt overkomen terwijl je dat helemaal niet bent. 97 00:07:37,880 --> 00:07:42,800 Dus een beetje make-up kan helpen om over te komen zoals je echt bent. 98 00:07:42,960 --> 00:07:48,280 Dus test uit: wat doet make-up voor mijn uitstraling via het scherm? 99 00:07:48,600 --> 00:07:52,040 Videosollicitaties gaan ook over optimaal contact maken. 100 00:07:52,200 --> 00:07:57,240 Dus je wilt ook dat alle focus op jou ligt en niet op achtergrondgeluiden. 101 00:07:57,400 --> 00:08:00,880 Niet op het geluid van een verkeersweg. GIERENDE BANDEN 102 00:08:01,040 --> 00:08:03,800 Niet op het geluid van spelende kinderen. KINDEREN JOELEN 103 00:08:03,960 --> 00:08:07,120 Niet op het geluid van een blaffende hond. HOND BLAFT 104 00:08:07,280 --> 00:08:09,560 Niet op het geluid van een parkiet. PARKIET TJILPT 105 00:08:09,720 --> 00:08:12,640 En ook niet op dat van een afwasmachine. GEZOEM 106 00:08:12,960 --> 00:08:19,440 Zorg dat alle achtergrondgeluiden weg zijn, dat alle focus ligt op jou en contact maken. 107 00:08:19,600 --> 00:08:26,240 Dat betekent dat je alle andere programma's op je laptop of op je smartphone uitzet. 108 00:08:26,640 --> 00:08:31,280 En ook geen bliepjes, piepjes en andere meldingen. Alles zet je uit. 109 00:08:31,440 --> 00:08:34,640 En je zet natuurlijk ook je smartphone op stil. 110 00:08:34,960 --> 00:08:38,200 Voor het optimaal contact maken tijdens de videosollicitatie... 111 00:08:38,360 --> 00:08:41,480 is ook je eigen stemgeluid heel erg belangrijk. 112 00:08:41,800 --> 00:08:46,680 Dus test de laptopmicrofoon: is dat geluid goed? Kan het beter? 113 00:08:46,840 --> 00:08:52,680 Als je een echo hebt, gebruik je zeker een externe microfoon of een headset. 114 00:08:52,840 --> 00:08:57,440 En dat maakt dat je optimaal geluid hebt, en dat is wat je wilt. 115 00:08:57,760 --> 00:09:03,400 In het gesprek, ik herhaal het nog een keer, wil je dat alle focus ligt op contact maken. 116 00:09:03,560 --> 00:09:07,480 Dat betekent ook dat je zorgt voor een rustige achtergrond. 117 00:09:07,640 --> 00:09:09,240 Zo rustig mogelijk. 118 00:09:09,400 --> 00:09:12,960 Er zijn ook videobeltools waarmee je de achtergrond kunt blurren... 119 00:09:13,120 --> 00:09:16,920 maar kijk of je zelf een plek met een rustige achtergrond kunt vinden. 120 00:09:17,080 --> 00:09:21,600 Bijvoorbeeld geen boekenkast, geen schilderij, dat is allemaal afleidend. 121 00:09:21,760 --> 00:09:24,160 De focus ligt op jouw gezicht. 122 00:09:24,480 --> 00:09:28,320 Natuurlijk kleed je je zoals voor een normaal gesprek. 123 00:09:28,480 --> 00:09:31,920 Het is voor het echie, dit sollicitatiegesprek. 124 00:09:32,080 --> 00:09:37,360 Maar voor videobellen is de extra tip: doe zo rustig mogelijke kleding aan. 125 00:09:37,520 --> 00:09:39,080 Dus niet zoiets als dit. 126 00:09:39,400 --> 00:09:41,880 Waarom heb ik deze boeken onder mijn laptop? 127 00:09:42,040 --> 00:09:47,560 Omdat ik optimaal contact wil maken en dat doe je met je ogen. 128 00:09:47,720 --> 00:09:52,080 Dus ik heb dit gedaan zodat mijn ogen centraal in beeld zijn... 129 00:09:52,240 --> 00:09:56,280 en ik echt goed in de lens van de camera kan kijken. 130 00:09:56,440 --> 00:10:00,080 Ik kijk niet omhoog, want dan zien ze mijn neusgaten. 131 00:10:00,240 --> 00:10:03,600 Maar ook niet naar beneden, want ik wil niet op ze neerkijken. 132 00:10:03,960 --> 00:10:10,280 Dus daarom boeken eronder, dan zijn je ogen op ooghoogte en maak je optimaal contact. 133 00:10:10,600 --> 00:10:17,680 Voer je het gesprek via je smartphone of tablet, dan creëer je ook die ooghoogte. 134 00:10:17,840 --> 00:10:22,760 Je kunt eventueel een statief gebruiken zodat je het echt op ooghoogte kan doen. 135 00:10:22,920 --> 00:10:26,320 Zorg dan natuurlijk ook dat alles aan de oplader ligt... 136 00:10:26,480 --> 00:10:29,800 en dat je een goede 4G- of wifiverbinding hebt. 137 00:10:30,120 --> 00:10:33,560 Videobellen kan ook vooroordelen met zich meebrengen. 138 00:10:33,720 --> 00:10:36,880 Dus ik geef je tips over hoe je die voorkomt. 139 00:10:37,040 --> 00:10:41,280 Als je bijvoorbeeld klungelig bent in de tooling van het videobellen... 140 00:10:41,440 --> 00:10:44,000 kan dat afstralen op je vakmanschap. 141 00:10:44,160 --> 00:10:50,280 Daarom is mijn advies: test, test, test en oefen, oefen, oefen de videobeltool. 142 00:10:50,440 --> 00:10:53,840 Want dan ben je niet klungelig in het hanteren ervan. 143 00:10:54,000 --> 00:10:57,720 Het gaat ook over hoe je in de lens kijkt en hoe je contact maakt. 144 00:10:57,880 --> 00:11:04,760 Je kijkt in de lens naar een mens. Direct in de lens kijken zorgt voor optimaal contact. 145 00:11:05,080 --> 00:11:08,240 Soms kun je wat dichterbij zitten, dan weer wat verderaf. 146 00:11:08,400 --> 00:11:12,800 Maar daardoor denken mensen: o, die maakt echt heel goed contact. 147 00:11:12,960 --> 00:11:17,920 Wat zij bij jou op de achtergrond zien, beïnvloedt ook hoe ze naar je kijken. 148 00:11:18,080 --> 00:11:22,840 Kies daarom een zo rustig mogelijke achtergrond, dan ligt alle focus op jou... 149 00:11:23,000 --> 00:11:27,640 je gezicht, je ogen en je pretlichtjes en maak je echt optimaal contact. 150 00:11:27,800 --> 00:11:33,040 En als je een leesbril nodig hebt bij het videobellen, kun je denken: 151 00:11:33,200 --> 00:11:36,200 Ik heb dat normaal gesproken niet nodig, maar nu wel. 152 00:11:36,360 --> 00:11:38,320 Benoem dat aan het begin. 153 00:11:38,480 --> 00:11:44,000 Dan zeg je: Ik heb normaal natuurlijk geen leesbril nodig bij een gesprek, maar nu wel. 154 00:11:44,320 --> 00:11:48,760 Mocht er toch een kind binnenlopen, reageer dan relaxt. 155 00:11:48,920 --> 00:11:53,120 Dat kan gebeuren. Ook als je hond blaft, blijf lachen. 156 00:11:53,280 --> 00:11:56,560 We're in this together. Iedereen begrijpt dat dat kan gebeuren. 157 00:11:57,120 --> 00:12:00,000 Wees je ook bewust van de volgende vooroordelen. 158 00:12:00,160 --> 00:12:05,040 Als je recht in de camera kijkt, kom je competent en zelfverzekerd over. 159 00:12:05,200 --> 00:12:10,160 Als je met een schuin hoofd kijkt, kom je volgzaam en minder competent over. 160 00:12:10,320 --> 00:12:15,480 Dus kijk recht in de camera en maak op die manier contact. 161 00:12:15,640 --> 00:12:22,920 En als je je gezicht of haar aanraakt, kan dat oproepen dat je je ongemakkelijk voelt. 162 00:12:23,080 --> 00:12:27,880 Normaliter valt dat niet op, maar met het videosolliciteren wordt het uitvergroot. 163 00:12:28,040 --> 00:12:34,280 Dus oefen, oefen, oefen dat je recht in de camera kijkt en zo goed contact maakt. 164 00:12:34,600 --> 00:12:40,240 Oké, je solliciteert vanuit huis. Ook nu zorg je dat je je cv bij de hand hebt... 165 00:12:40,560 --> 00:12:43,600 dat je de vacature en je brief bij de hand hebt. 166 00:12:43,760 --> 00:12:48,080 En je zorgt er ook voor dat je je eigen vragen bij de hand hebt. 167 00:12:48,240 --> 00:12:53,080 Sollicitatiegesprekken gaan over verkennen of jullie willen gaan samenwerken. 168 00:12:53,400 --> 00:12:57,800 En je wilt natuurlijk zelf ook verkennen: past dit nieuwe werk bij mij? 169 00:12:57,960 --> 00:13:00,120 Ga ik dit nieuwe werk doen? 170 00:13:00,280 --> 00:13:04,320 Zij gaan jou vragen stellen, maar jij hun ook. 171 00:13:04,480 --> 00:13:07,760 Dus zorg dat je die vragen ook bij de hand hebt. 172 00:13:08,160 --> 00:13:13,400 Je maakt natuurlijk ook aantekeningen. Dat doe je met potlood en papier. 173 00:13:13,560 --> 00:13:16,440 Je gaat niet typen, want dat stoort. 174 00:13:16,600 --> 00:13:21,480 Dus gebruik papier en pen of potlood voor het maken van je aantekeningen. 175 00:13:21,840 --> 00:13:25,800 En neem ook een glas water erbij zodat je tussendoor een slokje kunt nemen. 176 00:13:26,280 --> 00:13:31,000 Voel je dus zo vertrouwd mogelijk en test, test, test. 177 00:13:31,160 --> 00:13:35,600 Test met iemand die je goed kent, met een loopbaanprofessional... 178 00:13:35,760 --> 00:13:38,600 en met de werkgever waar dat kan. 179 00:13:38,760 --> 00:13:44,360 En test, test, test, want dat testen zorgt ervoor dat je goed contact maakt... 180 00:13:44,520 --> 00:13:48,200 dat je niet klungelig overkomt, dat de achtergrond rustig is... 181 00:13:48,360 --> 00:13:53,880 dat het geluid goed is en dat je echt weet: hoe kijk ik in de lens van de camera... 182 00:13:54,040 --> 00:13:55,400 en hoe maak ik contact. 183 00:13:55,560 --> 00:14:00,240 Daar gaan videosollicitatiegesprekken over in de voorbereiding. 184 00:14:00,560 --> 00:14:05,320 Nu gaan we naar wat extra tips voor je comfortzone, zodat jij je goed voelt. 185 00:14:05,480 --> 00:14:07,840 En dit kun je allemaal voorbereiden. 186 00:14:08,440 --> 00:14:15,640 Als je het spannend vindt om te videobellen, zeg dat dan gerust aan het begin. 187 00:14:15,800 --> 00:14:17,560 Iedereen begrijpt dat. 188 00:14:17,720 --> 00:14:22,320 Vraag ook bij de uitnodiging wie er bij het sollicitatiegesprek aanwezig zijn. 189 00:14:22,480 --> 00:14:27,680 En kijk van tevoren op hun LinkedIn- profielen. Wat is hun achtergrond? 190 00:14:27,840 --> 00:14:34,240 Maak je alvast vertrouwd met hun foto, zodat je weet met wie je het gesprek voert. 191 00:14:34,560 --> 00:14:38,680 Als je leest dat het gesprek met vier personen is... 192 00:14:38,840 --> 00:14:43,320 adviseer ik je om contact op te nemen met de werkgever en te zeggen: 193 00:14:43,480 --> 00:14:49,240 Ik wil dolgraag met alle vier de personen spreken over een mogelijke samenwerking... 194 00:14:49,400 --> 00:14:53,760 maar dat kan niet optimaal met z'n vieren via videotooling. 195 00:14:53,920 --> 00:14:59,200 Geef aan dat je het gesprek het liefst voert met twee mensen tegelijk. 196 00:14:59,360 --> 00:15:02,000 Want je wilt een kwalitatief goed gesprek... 197 00:15:02,160 --> 00:15:07,600 en via videobellen kan dat het beste met maximaal twee mensen tegelijk. 198 00:15:07,760 --> 00:15:10,640 Dus met jou en twee selecteurs. 199 00:15:10,800 --> 00:15:15,480 Dus geef van tevoren aan: Ik spreek alle vier de mensen ontzettend graag... 200 00:15:15,640 --> 00:15:18,000 maar dan wel in twee aparte gesprekken. 201 00:15:18,160 --> 00:15:24,040 Dat bevordert de kwaliteit van het gesprek en de verkenning van onze samenwerking. 202 00:15:24,200 --> 00:15:27,920 Kaart het zelf aan bij de uitnodiging van je gesprek. 203 00:15:28,240 --> 00:15:34,000 En ik herhaal het nog een keer voor je eigen comfortzone: test, test, test. 204 00:15:34,160 --> 00:15:37,680 Test een paar dagen van tevoren met een goede bekende... 205 00:15:37,840 --> 00:15:40,120 en waar mogelijk zelfs met de werkgever. 206 00:15:40,280 --> 00:15:44,200 Test ook een dag van tevoren en als het misgaat met die goede bekende. 207 00:15:44,360 --> 00:15:48,720 En test ook op de dag zelf nog even of alles tiptop voorbereid is. 208 00:15:49,080 --> 00:15:52,960 Het gesprek. Daar ga ik je de volgende tips voor geven. 209 00:15:53,120 --> 00:15:59,320 Wees er echt iets eerder. Dan hang je meestal in de waiting room of in de lounge. 210 00:15:59,480 --> 00:16:04,720 Net zoals je normaal gesproken eerder komt voor een sollicitatie, kom je nu ook eerder. 211 00:16:04,880 --> 00:16:11,640 En terwijl je in de waiting room of lounge zit, maak je al meteen oogcontact. 212 00:16:11,800 --> 00:16:17,960 Dan word je welkom geheten. Je maakt oogcontact via de lens en je lacht. 213 00:16:18,120 --> 00:16:20,600 Je maakt meteen contact als je lacht. 214 00:16:20,760 --> 00:16:24,960 Dat doe je in het echt ook als je iemand een hand geeft en dat doe je nu ook. 215 00:16:25,120 --> 00:16:31,360 En zeg meteen dat je blij bent dat je op deze manier het gesprek kunt voeren. 216 00:16:31,520 --> 00:16:37,600 Vind je het spannend, zeg dat dan gerust. En zeg dat je zelf ook vragen hebt. 217 00:16:37,760 --> 00:16:42,760 Want jij hebt natuurlijk ook vragen. Spreek met hen af welk gebaar je gebruikt... 218 00:16:42,920 --> 00:16:45,000 als jij vragen wilt stellen. 219 00:16:45,320 --> 00:16:50,400 Je hand opsteken is in het videobellen etiquette voor 'ik wil zelf wat vragen'. 220 00:16:50,920 --> 00:16:55,080 Oké, dan gaan jouw selecteurs jou vragen stellen. 221 00:16:55,240 --> 00:17:00,360 En dat is nu via een scherm, dus wil je wat rust in het gesprek brengen... 222 00:17:00,520 --> 00:17:02,400 herhaal dan de vraag. 223 00:17:02,720 --> 00:17:10,040 Daardoor ben je zelf ook meer gefocust op het beantwoorden van de vraag. 224 00:17:10,200 --> 00:17:17,200 En neem de tijd voor je antwoord. Als je wilt nadenken en je kijkt naar boven... 225 00:17:17,360 --> 00:17:22,040 benoem dan dat je naar boven kijkt en zeg: Ik moet even nadenken. 226 00:17:22,440 --> 00:17:24,880 Antwoord zoals je dat altijd doet. 227 00:17:25,040 --> 00:17:29,520 De meest voorkomende interviewtechniek in Nederland is de STARR-methodiek. 228 00:17:29,840 --> 00:17:34,280 Je beschrijft de Situatie, de Taak die jij had... 229 00:17:34,440 --> 00:17:37,920 de A van Actie of Aanpak, hoe heb jij het aangepakt... 230 00:17:38,080 --> 00:17:43,200 de R van je Resultaat en de R van Reflectie, hoe kijk ik erop terug? 231 00:17:43,360 --> 00:17:47,640 Online vind je heel veel informatie over de STARR-methodiek. 232 00:17:47,800 --> 00:17:50,920 Houd voortdurend oogcontact, dat is belangrijk. 233 00:17:51,240 --> 00:17:55,160 Het gaat over contact maken, dus je ogen staan centraal. 234 00:17:55,320 --> 00:18:01,320 Dat betekent dat als je een vraag stelt of beantwoordt, je in de lens kijkt. 235 00:18:01,480 --> 00:18:06,320 En in de lens kijkend weet je dus dat je naar een mens kijkt. 236 00:18:06,480 --> 00:18:10,400 Als de ander jou een vraag stelt, kun je naar het scherm kijken. 237 00:18:10,720 --> 00:18:15,000 Je kunt ook bewust afwisselen: naar het scherm kijken en in de lens kijken. 238 00:18:15,160 --> 00:18:20,320 Dicht bij de lens, verder van de lens. Wissel bewust af. 239 00:18:20,720 --> 00:18:25,000 Je wilt ook echt goed contact maken. Dat betekent dat jij weet... 240 00:18:25,160 --> 00:18:29,480 dat je door dat scherm je mimiek extra moet gebruiken. 241 00:18:29,640 --> 00:18:33,800 Je moet je meer dan ooit bewust zijn van je wenkbrauwen. 242 00:18:34,120 --> 00:18:37,000 Normaliter gebruik je ook je handen. Dat kun je doen. 243 00:18:37,160 --> 00:18:43,200 Niet voor je gezicht. Ook dan maak je extra contact, extra energie, extra dynamiek. 244 00:18:43,360 --> 00:18:45,480 Gebruik ook je schouders. 245 00:18:45,640 --> 00:18:52,000 Op die manier kun je echt heel enthousiast overkomen en heel goed contact maken. 246 00:18:52,320 --> 00:18:55,400 Enthousiasme, dat is wat werkgevers willen zien. 247 00:18:55,880 --> 00:19:00,040 Het draait er met name om dat je pretlichtjes overkomen... 248 00:19:00,200 --> 00:19:02,320 en dat je energiek overkomt. 249 00:19:02,480 --> 00:19:07,280 Dus oefen van tevoren hoe jij overkomt door in de camera te kijken... 250 00:19:07,440 --> 00:19:11,640 en door ook echt je mimiek, je handen en je schouders te gebruiken. 251 00:19:11,960 --> 00:19:15,000 Dat je niet zo... rustig... praat. 252 00:19:15,160 --> 00:19:20,000 Maar dat je ook echt je enthousiasme overbrengt door in de camera te kijken... 253 00:19:20,160 --> 00:19:26,080 je handen en schouders te gebruiken, te lachen en je enthousiasme over te brengen. 254 00:19:26,400 --> 00:19:31,040 Sollicitatiegesprekken zijn er ook om erachter te komen of dit werk bij je past. 255 00:19:31,200 --> 00:19:35,520 En of dit de beste stap is die jij kunt zetten in je loopbaan. 256 00:19:35,680 --> 00:19:39,880 Dus je wilt heel veel informatie. En hoe beter je geïnformeerd bent... 257 00:19:40,040 --> 00:19:42,760 hoe beter jij je loopbaanstap kunt zetten. 258 00:19:42,920 --> 00:19:49,680 Dus vraag je af: wat heb ik nodig om voor dit werk bij deze werkgever te kiezen? 259 00:19:49,840 --> 00:19:56,800 Welke informatie heb jij nodig over je collega's, het werk voor overdag... 260 00:19:56,960 --> 00:19:59,040 de locatie waar je komt te werken. 261 00:19:59,200 --> 00:20:03,320 Sta stil bij wat jij moet weten om voor hen te kunnen kiezen. 262 00:20:03,480 --> 00:20:06,160 En deel dat dan ook met je selecteurs. 263 00:20:06,320 --> 00:20:12,240 Stel jezelf ook de vraag: wat moet je weten over het inwerkproces? 264 00:20:12,400 --> 00:20:16,520 En informatie over thuiswerken. Welke informatie heb jij nodig? 265 00:20:16,680 --> 00:20:22,240 Sta daarbij stil, schrijf het op en stel je vragen tijdens het selectiegesprek. 266 00:20:22,400 --> 00:20:27,200 En wie weet wil je toch een ontmoeting op locatie, in real life. 267 00:20:27,360 --> 00:20:33,080 Als jij dat nodig hebt om voor deze stap te kunnen kiezen, geef dat dan zelf aan: 268 00:20:33,240 --> 00:20:37,760 Ik zou het ontzettend fijn vinden om toch op locatie te kunnen afspreken. 269 00:20:38,080 --> 00:20:43,040 Voel je ook vrij om naar je eigen vragenlijst te kijken en benoem dat: 270 00:20:43,200 --> 00:20:48,080 Ik kijk even naar mijn vragenlijst. Dus als je kijkt, benoem dat dan ook. 271 00:20:48,240 --> 00:20:54,920 Dan weten mensen dat je niet wegkijkt, maar naar je vragen kijkt om ze te stellen. 272 00:20:55,080 --> 00:21:01,960 Neem je tijd en pak het oogcontact weer via de lens wanneer je jouw vraag stelt. 273 00:21:02,280 --> 00:21:05,840 Het gesprek komt tot een eind in de afsluitende fase. 274 00:21:06,000 --> 00:21:12,880 Dan vraag je hoe de procedure verdergaat. Wie is jouw contactpersoon? 275 00:21:13,040 --> 00:21:19,400 En hoe kun je het contact onderhouden? Is dat via de telefoon, via mail of WhatsApp? 276 00:21:19,560 --> 00:21:24,920 Vraag het zodat je weet bij wie je moet zijn als je een vraag hebt. 277 00:21:25,080 --> 00:21:28,760 Geef ook aan hoe jij graag feedback op het gesprek wilt. 278 00:21:28,920 --> 00:21:36,880 Wil je daar contact over via de telefoon of het op dezelfde manier doen, videobellen? 279 00:21:37,200 --> 00:21:41,880 Als je iets moet onthouden, is het dat je door de lens kijkt naar een mens. 280 00:21:42,040 --> 00:21:47,440 En dat je zo dus optimaal contact maakt in je videosollicitatiegesprek. 281 00:21:47,800 --> 00:21:50,680 Ik wens je veel succes met je sollicitatie.