LEVENDIGE MUZIEK
Uw partner is zwanger. Gefeliciteerd!
Vanaf 1 juli 2020 bestaat de mogelijkheid aanvullend geboorteverlof aan te vragen...
...dankzij de Wet invoering extra geboorteverlof.
Met de WIEG kunt u als partner één week betaald geboorteverlof opnemen...
...en heeft u daarnaast recht op maximaal vijf weken verlof...
...na de geboorte van uw kind.
U hebt recht op aanvullend geboorteverlof...
...als een van de volgende situaties op u van toepassing is.
Of u bent de echtgenoot, echtgenote of geregistreerd partner...
...van de moeder van het kind.
Of u heeft het kind erkend.
Of u woont ongehuwd samen met de moeder van het kind.
Verder heeft u een dienstverband voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Hoeveel verlof u krijgt, is afhankelijk van uw werktijd.
Stel: u werkt 36 uur per week.
Dan kunt u maximaal 180 uur aanvullend geboorteverlof aanvragen.
Wilt u dit? En wordt uw kind op of na 1 juli 2020 geboren?
Dan neemt u eerst uw gewone geboorteverlof van maximaal een week op...
...en vraagt u daarna aanvullend geboorteverlof aan.
Doe dit binnen zes maanden na de geboorte van uw kind.
Dit geboorteverlof is overigens geen salaris...
...maar een uitkering van 70 procent van het UWV.
Vraag het aanvullend geboorteverlof aan uiterlijk vier weken...
...voordat u het in wilt laten gaan.
Als rijksambtenaar doet u dit in het P-Direktportaal.
Meer weten? Ga naar P-Direkt.nl.