Wil je meer werkplezier en minder verzuim in je team?
Wil je nog effectiever verzuimgesprekken voeren
en wil je voorkomen dat jouw medewerkers gaan verzuimen?
Ontdek welke invloed jij hebt als manager en welke
tools je daarvoor in handen hebt.
In de e-learning Van Verzuim naar Inzetbaarheid
ga je aan de slag met onderwerpen als werkplezier en verzuim.
Als je de e-learning hebt afgerond, volg je een boostersessie.
Tijdens deze sessie kun je alle vragen stellen
en sparren met je collega managers.
De e-learning is ontwikkeld voor en met managers van de Rijksoverheid.
Op een interactieve manier ga je op ontdekkingsreis
en kom je meer te weten over eigen regie, het goede gesprek...
...preventie en het verzuimproces.
Er is ook een expertmodule voor de echte diehards.
En weet je wat nou zo fijn is?
Je doorloopt de e-learning in je eigen tempo...
...en op momenten en plaatsen die jou uitkomen.
Je kunt tussentijds stoppen en op een ander moment
doorgaan waar je bent gebleven.
Ik heb de e-learning en de boostersessie gedaan
omdat ik het heel belangrijk vind om...
...goed in contact te zijn met mijn medewerkers.
Maar ook als het wat minder goed gaat of er is...
...sprake van verzuim, of er is toch disbalans.
Ja, wat moet ik dan? Wat kan ik dan? Waar moet ik op letten?
Dat soort vragen,
dat wordt in die e-learning behandeld.
Het heeft me opgeleverd dat ik meer zicht heb gekregen...
...op waar ik als leidinggevende invloed op kan uitoefenen.
Wat voor mij belangrijk is om te doen en
in de gaten te houden ook.
Maar ook hoe ziet de Wet Verbetering Poortwachter
er bijvoorbeeld uit welke stappen moeten worden gezet?
Kijk, het verzuim gaat misschien niet direct naar beneden,
maar waar het mij om gaat is hoe ga ik nu het goede gesprek aan?
Op welk moment?
Waar ga je dan over spreken met elkaar?
Daar worden ook handvatten voor gegeven...
in de e-module, en dat heeft erg geholpen in...
het spreken van dezelfde taal en soms best moeilijke...
...onderwerpen met elkaar te bespreken binnen de organisatie.
Gun jij jezelf en jouw team meer werkplezier?
Meld je dan snel aan voor de e-learning
en de bijbehorende booster sessie.
Je kunt je individueel aanmelden via de website van Bedrijfszorg.
Wil je de e-learning en booster sessie samen met...
...collega managers van je eigen organisatie volgen?
Vraag dit dan aan via het klantteam van Bedrijfszorg.