Hai, ik ben Petra Baks en dit zijn mijn tips om meer mensen mee te laten doen.
Tip 1. Praat over? Praat juist mét!
Vaak zie je dat er veel over mensen wordt gesproken in plaats van met mensen
Ik denk dat het belangrijk is om gewoon open met elkaar in gesprek te gaan…
…over wat de mogelijkheden zijn, maar ook eerlijk over wat iemand niet kan…
…zodat je kan kijken waar iemand je team kan versterken.
Tip 2. Stap over je vooroordelen heen.
Er zijn veel vooroordelen over mensen met een beperking.
Vooral de media werkt vaak stigmatiserend.
Ik denk dat het belangrijk is, dat door juist met elkaar in gesprek te gaan…
…die vooroordelen weggenomen kunnen worden.
Dus leer iemand gewoon kennen door met iemand in gesprek te gaan.
Tip 3. Buig mee.
Kijk naar wat de mogelijkheden zijn van iemand.
Dit hoef je natuurlijk zeker niet alleen te doen, zet bijvoorbeeld een…
…jobcoach in, een werkbegeleider waar iemand zijn verhaal kwijt kan…
…en kijk ook of het bijvoorbeeld voor iemand handiger is om eerder te komen,
…zodat hij niet in het drukke openbaar vervoer hoeft te reizen…
…wat dus al energie zou kunnen schelen.
Tip 4. Werk aan draagvlak.
Vertel aan collega's dat er iemand komt uit de banenafspraak, zodat zij…
…rekening kunnen houden met deze persoon maar doe wel alles in overleg met hem.
Misschien is het iemand die zelf iets wil vertellen over zijn beperking…
…wees daar gewoon transparant in. Nodig anders ook andere collega's uit…
…of zij iets willen vertellen over de dingen die zij zelf lastig kunnen,
…zodat je uiteindelijk met elkaar verbinding zoekt.
Tip 5. Zorg dat je alles op orde hebt.
Kijk van tevoren met iemand eens op de afdeling wat iemand nodig zou…
…kunnen hebben. Wat is een fijne werkplek, heeft iemand juist rust nodig
…of is het fijn om op een werkplein te zitten?
Dit zijn allemaal dingen die je samen kan doen.
Sowieso kun je hier ook een jobcoach voor inschakelen en samen met de…
…werkgever kan de jobcoach of de werkbegeleider ook kijken naar de…
…administratieve afhandeling bij het UWV.
De bonustip. Doe normaal!
Iedereen heeft wel een beperking.
Laten, in plaats van te kijken naar een beperking, juist zoeken naar versterking
Iedereen is wel ergens goed. Of het nou lopen is, of breien.