Dit is Juri.
Hij is monteur en is goed in zijn werk.
Maar taal... Dat is niet zijn sterkste punt.
Dat heeft gevolgen.
E-mails schrijven, werkinstructies lezen, overleggen met klanten, collega's en werkgever...
Taal is nodig om je werk goed te kunnen doen.
Miscommunicatie kan bovendien zorgen voor onveilige situaties...
... én een hoger ziekteverzuim.
Juri is geen uitzondering.
Veel werkgevers hebben medewerkers met taalproblemen. U wellicht ook.
Het leerwerkloket helpt werkgevers met handige tips en tools...
... om de taalvaardigheid van hun mensen te verbeteren.
Want hoe pak je taalleren eigenlijk aan?
Hoe meet je taalvaardigheid?
Hoe creëer je draagvlak voor taalleren binnen het bedrijf?
Welke vorm van taalleren past het beste bij uw doel?
Hoe vind ik een taalaanbieder?
Het Leerwerkloket adviseert.
Ook hebben we tips over hoe leidinggevenden en collega's kunnen helpen.
Spreek bijvoorbeeld af 1 uur per dag allemaal Nederlands met elkaar te praten.
Vraag wie taalmaatje wil zijn.
En distantieer u van jargon.
... Ehm, gebruik duidelijke taal.
Zo zorgt u samen voor groei.
Van taalvaardigheid, zelfvertrouwen... Én van het bedrijf.
Investeren in kennis loont.
Maak dus ook werk van taalvaardigheid.
Ga naar taalakkoord.lerenenwerken.nl